Quesiti › Diritto sociale · comuni a merci e persone · nazionale › CCN060
Il recesso unilaterale dal contratto di lavoro per giusta causa è ammissibile
- Aqualora intervengano fatti che non consentano la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto
- Bin caso di fallimento dell'imprenditore
- Cin caso di liquidazione coatta amministrativa dell'azienda
- Dquando il prestatore di lavoro si ammala
Risposta corretta: A
Art. 2119 c.c.: il recesso per giusta causa è ammesso quando si verifica una causa che non consente la prosecuzione, neppure provvisoria, del rapporto; non è dovuto preavviso.
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