Quesiti › CCN
Quesiti CCN: Diritto sociale · comuni a merci e persone · nazionale
- CCN001Secondo il regolamento comunitario n. 561/2006/CE non possono essere considerati come riposo i periodi di tempo impiegati
- CCN002Le rappresentanze sindacali unitarie (RSU) durano in carica
- CCN003Il lavoro prestato durante il periodo di prova
- CCN004L’art. 179 del Codice della Strada, per le violazioni della normativa riguardante il dispositivo di controllo, ovvero per il mancato inserimento del foglio di registrazione o della carta tachigrafica prevede
- CCN005Il contratto di lavoro
- CCN006Se un veicolo è dotato di un tachigrafo digitale, la carta tachigrafica del conducente
- CCN007Il conducente munito di carta tachigrafica, quando guida un veicolo con cronotachigrafo analogico deve avere con sé
- CCN008Le principali violazioni previste in materia di durata della guida dei conducenti sottoposti alle norme del regolamento comunitario n. 561/2006/CE e che sono ascrivibili alla responsabilità del conducente di un veicolo non munito di dispositivo di controllo (cronotachigrafo analogico o tachigrafo digitale) prevedono sanzioni amministrative per il conducente che:
- CCN009La carta tachigrafica del conducente vale
- CCN010La sospensione del rapporto di lavoro può dipendere da fatto riguardante
- CCN011I tempi minimi di riposo giornalieri per i conducenti di veicoli soggetti alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE sono di
- CCN012Sui veicoli soggetti alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE devono essere conservati i fogli di registrazione (dischi) del cronotachigrafo analogico
- CCN013Quando più persone si alternano alla guida di uno stesso autoveicolo con tachigrafo digitale (multipresenza)
- CCN014Le imprese che hanno dipendenti che guidano con il tachigrafo digitale devono provvedere al trasferimento (copia) dei dati dalle carte tachigrafiche di queste persone
- CCN015I quadri sono
- CCN016le imprese sono tenute a trasferire periodicamente i dati della memoria del tachigrafo digitale dei mezzi
- CCN017Le mansioni del lavoratore
- CCN018Il conducente di veicolo soggetto alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE che nella stessa settimana guida prima un veicolo munito di tachigrafo digitale e poi un veicolo con cronotachigrafo analogico, quando passa dal primo al secondo veicolo
- CCN019La carta tachigrafica del conducente è rilasciata dalla Camera di commercio competente
- CCN020Le carte tachigrafiche sono rilasciate
- CCN021I fogli di registrazione (dischi) del cronotachigrafo analogico durante i controlli su strada eseguiti dagli organi di polizia consentono la verifica
- CCN022Un'anticipazione sul TFR (trattamento di fine rapporto) presso lo stesso datore di lavoro può essere richiesta dopo
- CCN023Un conducente che effettua in due settimane consecutive un riposo di 24 ore, deve recuperare il riposo ridotto
- CCN024Il rapporto di lavoro
- CCN025I minimi retributivi dei dipendenti sono contrattati da
- CCN026Il regolamento comunitario n. 561/2006/CE, stabilisce che per i veicoli non obbligati ad avere dispositivo di controllo l'impresa da cui dipende il conducente
- CCN027Se il conducente di veicolo con tachigrafo digitale è costretto ad estrarre la propria carta per allontanarsi temporaneamente dal veicolo, al momento in cui riprende la disponibilità del veicolo
- CCN028I fogli di registrazione utilizzati dal conducente di un veicolo dotato di cronotachigrafo analogico, dopo il periodo di tempo in cui devono essere portati a bordo del veicolo, devono essere
- CCN029Se un veicolo è dotato di un cronotachigrafo analogico e, durante un viaggio, due conducenti si alternano nella guida
- CCN030Quando un veicolo dotato di tachigrafo digitale viene impiegato in attività o servizi che esulano dal campo di applicazione della normativa sociale in materia di autotrasporto il conducente
- CCN031Secondo il regolamento comunitario n. 3821/85/CEE la riparazione dei dispositivi di controllo va effettuata
- CCN032Secondo il regolamento comunitario n. 561/2006/CE non possono essere considerati come riposo i periodi di tempo impiegati:
- CCN033Sono parti del tachigrafo digitale
- CCN034La previdenza complementare è
- CCN035I contributi per la pensione di invalidità e vecchiaia sono versati materialmente
- CCN036I datori di lavoro, in alcuni casi
- CCN037Se un veicolo è dotato di un tachigrafo digitale durante la guida, qualora nell'apparecchio non sia stata correttamente inserita una carta tachigrafica nel suo alloggiamento
- CCN038In caso di licenziamento, prima di ricorrere in sede giudiziaria, il tentativo di conciliazione
- CCN039La carta tachigrafica dell'azienda
- CCN040Se un veicolo è dotato di un tachigrafo digitale, attraverso la tastiera alfanumerica di cui è dotato, il conducente può inserire manualmente nella memoria dell'apparecchio
- CCN041La carta tachigrafica del conducente memorizza al suo interno
- CCN042Al TFR (trattamento di fine rapporto) hanno diritto
- CCN043Il conducente di un veicolo soggetto alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE può guidare per dieci ore ogni settimana per
- CCN044Secondo il regolamento comunitario n. 3821/85/CEE, oltre alle informazioni relative al titolare ed al suo rilascio, sulla carta tachigrafica dell'azienda vengono memorizzate le informazioni relative
- CCN045Il lavoratore subordinato presta il proprio lavoro alle dipendenze
- CCN046Il TFR (trattamento di fine rapporto) ha carattere
- CCN047Le imprese che hanno mezzi in proprietà o in locazione che hanno il tachigrafo digitale devono provvedere al trasferimento (copia) dei dati dal tachigrafo
- CCN048I diritti del prestatore di lavoro sono
- CCN049In caso di smarrimento della carta conducente del tachigrafo digitale, il conducente di veicolo soggetto alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE
- CCN050Il prestatore di lavoro
- CCN051I premi per gli infortuni sul lavoro sono a carico
- CCN052Secondo le disposizioni del regolamento comunitario n. 3821/85/CEE, la carta tachigrafica del conducente
- CCN053Le cause di sospensione del rapporto di lavoro previste dal codice civile sono
- CCN054Il conducente in caso di guasto del cronotachigrafo analogico deve
- CCN055I dirigenti sono
- CCN056Il tachigrafo digitale è in grado di registrare la guida, il lavoro, disponibilità e interruzione/riposo. La scelta dell'attività registrata è compiuta dal conducente e/o il secondo conducente
- CCN057Le informazioni relative alla guida sono registrate da un tachigrafo digitale sulla carta tachigrafica inserita
- CCN058Il trasferimento (scarico dati) dei dati della memoria del tachigrafo digitale dei mezzi che sono di proprietà o in locazione e che le imprese sono tenute a fare periodicamente
- CCN059Secondo il regolamento comunitario n. 561/2006/CE, i periodi di disponibilità per i quali il conducente è a disposizione per rispondere ad eventuali chiamate con le quali può essere chiesto di iniziare o riprendere la guida o di eseguire altri lavori
- CCN060Il recesso unilaterale dal contratto di lavoro per giusta causa è ammissibile
- CCN061La documentazione dell'attività svolta dal conducente alla guida dei veicoli soggetti alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE deve essere conservata
- CCN062Nel foglio di registrazione (disco) di un cronotachigrafo analogico, prima dell'inizio del viaggio il conducente deve inserire
- CCN063L'automatica successione nella posizione del prestatore di lavoro
- CCN064Il TFR (trattamento di fine rapporto) viene rivalutato
- CCN065I conducenti dei veicoli che non sono dotati di dispositivo di controllo (cronotachigrafo analogico o tachigrafo digitale) ma che sono tenuti, comunque, a rispettare la normativa in materia sociale devono documentare l’attività di guida e riposo
- CCN066Durante la gravidanza
- CCN067Il lavoratore dipendente, per infortuni sul lavoro, è assicurato presso
- CCN068Le imprese che hanno mezzi in proprietà o in locazione che hanno il tachigrafo digitale e che hanno provveduto al trasferimento (copia) dei dati dal tachigrafo devono conservare i dati
- CCN069Il lavoratore che sciopera
- CCN070L'obbligo di fedeltà del prestatore di lavoro consiste nel fatto che egli
- CCN071Se un veicolo è dotato di un cronotachigrafo e, durante un viaggio il cronotachigrafo si rompe o resta fermo per qualsiasi causa, il conducente deve
- CCN072Il tachigrafo digitale deve essere calibrato (tarato) da un'officina autorizzata entro
- CCN073Se un veicolo è dotato di un cronotachigrafo , il conducente, al termine del viaggio, deve compilare la parte centrale del foglio di registrazione (disco) con i seguenti dati
- CCN074In occasione di interventi di revisione periodica o riparazione, il cronotachigrafo analogico deve essere munito di sigilli installati a cura di
- CCN075In caso di avaria del tachigrafo digitale, il conducente deve
- CCN076Su un cronotachigrafo analogico il foglio di registrazione (disco) deve essere sostituto
- CCN077Il lavoratore dipendente, ai fini pensionistici, di vecchiaia e invalidità, deve essere assicurato presso
- CCN078La retribuzione
- CCN079Secondo il regolamento comunitario n. 561/2006/CE non possono essere considerati come riposo i periodi di tempo impiegati
- CCN080Su un cronotachigrafo analogico, il conducente, prima di inserire il foglio di registrazione (disco) deve accertarsi
- CCN081Il TFR (trattamento di fine rapporto)
- CCN082I datori di lavoro
- CCN083Se un veicolo è dotato di un cronotachigrafo analogico, il conducente deve annotare anualmente sul foglio di registrazione (disco) alcune informazioni per documentare la sua attività di guida
- CCN084Il prestatore di lavoro subordinato
- CCN085La contrattazione collettiva si articola su
- CCN086I tempi massimi di guida giornalieri per i conducenti soggetti alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE sono di
- CCN087Il licenziamento, per essere efficace, deve essere comunicato
- CCN088Il datore di lavoro ha il potere
- CCN089Il rapporto di lavoro subordinato si costituisce
- CCN090Se un veicolo è dotato di un cronotachigrafo analogico, durante uno stesso viaggio, il conducente cambia veicolo, egli deve
- CCN091Su un cronotachigrafo analogico, l'apertura e la chiusura del coperchio dell'apparecchio che consente di accedere all'alloggiamento in cui è inserito il foglio di registrazione
- CCN092Gli operai specializzati svolgono attività
- CCN093Secondo il regolamento comunitario n. 561/2006/CE, il riposo giornaliero ridotto è costituito da
- CCN094Se un veicolo è dotato di un tachigrafo digitale, dopo l'inserimento della carta tachigrafica del conducente, l'apparecchio di controllo chiede di indicare o confermare le seguenti informazioni che vengono visualizzate sul display
- CCN095Al datore di lavoro è consentito estinguere il rapporto di lavoro a tempo indeterminato per
- CCN096La carta tachigrafica dell'azienda consente di stampare o copiare le informazioni, memorizzate nella memoria del tachigrafo digitale in cui è inserita, relative
- CCN097Il contratto di lavoro
- CCN098Il patto di non concorrenza per i dirigenti ha durata di
- CCN099Il conducente di veicolo soggetto alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE deve sostituire il foglio di registrazione (disco) del cronotachigrafo analogico
- CCN100La prestazione del lavoro subordinato è
- CCN101In caso di smarrimento della carta conducente del tachigrafo digitale, è possibile guidare un veicolo soggetto alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE
- CCN102L'INAIL
- CCN103Il conducente di un autoarticolato o di un autobus al termine del viaggio dovrà annotare sul foglio di registrazione (disco) del cronotachigrafo analogico
- CCN104Secondo le disposizioni del regolamento comunitario n. 561/2006/CE, se il viaggio è molto lungo e non consente di fruire del riposo settimanale nel luogo di residenza del conducente o di abituali stazionamenti del veicolo, il periodo di riposo può essere fruito a bordo del veicolo
- CCN105Secondo il regolamento comunitario n. 3821/85/CEE, se durante il viaggio il cronotachigrafo si guasta o resta fermo per qualsiasi causa
- CCN106La retribuzione deve essere
- CCN107I controlli sulla normativa in materia di prevenzione degli infortuni e sull'igiene del lavoro è affidata principalmente a
- CCN108La richiesta di anticipazione sul TFR (trattamento di fine rapporto)
- CCN109Nel caso di risoluzione del contratto di lavoro durante il periodo di prova
- CCN110Il licenziamento senza necessità di motivazioni è consentito per i
- CCN111Il periodo di riposo giornaliero ridotto, di durata inferiore a 11 ore ma non inferiore a nove ore, dei conducenti di veicoli soggetti alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE
- CCN112Il licenziamento determinato da ragioni di credo politico o fede religiosa è
- CCN113I tempi massimi di guida bisettimanali per conducenti di veicoli soggetti alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE sono
- CCN114L'applicazione delle sanzioni disciplinari del datore di lavoro nei confronti del prestatore di lavoro
- CCN115Il riposo settimanale minimo per conducenti di veicoli soggetti alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE è di
- CCN116Secondo la Costituzione italiana, in materia di diritti sindacali, possono operare
- CCN117Secondo il regolamento comunitario n. 561/2006/CE, quando il conducente deroga alle disposizioni relative alla durata massima della guida al fine raggiungere un luogo di sosta appropriato per salvaguardare la sicurezza delle persone, del veicolo e del suo carico
- CCN118I tempi massimi di guida settimanali per un conducente di un veicolo soggetto alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE, nell'ambito delle 90 ore bisettimanali, sono
- CCN119Il periodo di riposo settimanale per conducenti di veicoli soggetti alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE in più settimane è ammesso se
- CCN120Al momento dell'inserimento di una carta tachigrafica valida in un tachigrafo digitale
- CCN121Secondo le disposizioni del regolamento comunitario n. 561/2006/CE, quando a bordo del veicolo si trova un solo conducente, tra un periodo di riposo giornaliero e l'altro o tra un periodo di riposo giornaliero e un riposo settimanale, devono trascorrere al massimo
- CCN122In caso di trasferimento di ramo d'azienda il rapporto di lavoro
- CCN123Il contratto a tempo determinato può essere prorogato
- CCN124Il datore di lavoro, relativamente alla tutela assicurativa e previdenziale verso il lavoratore, deve
- CCN125Le differenze tra INPS ed INAIL sono
- CCN126I contributi per la pensione sono a carico
- CCN128Il licenziamento nel rapporto di lavoro a tempo indeterminato
- CCN129Un periodo di riposo giornaliero ridotto cioè con durata inferiore a 11 ore ma non inferiore a nove ore, per conducenti di veicoli soggetti alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE, può essere fruito per
- CCN130In un contratto di lavoro, le parti
- CCN131Le rappresentanze sindacali unitarie (RSU) sono costituite nell'ambito delle aziende con un numero di addetti superiore a
- CCN132La carta tachigrafica del conducente
- CCN133Il periodo di prova deve essere stipulato
- CCN134Secondo il regolamento comunitario n. 3821/85/CEE responsabili del buon funzionamento, del corretto uso e della necessaria manutenzione del dispositivo di controllo (cronotachigrafo analogico ovvero tachigrafo digitale)
- CCN135Secondo il codice civile, i lavoratori subordinati si distinguono in
- CCN136Le rappresentanze sindacali aziendali possono essere costituite ad iniziativa
- CCN137Secondo lo Statuto dei Lavoratori i Rappresentanti Sindacali Aziendali hanno diritto a permessi retribuiti per svolgere la loro attività sindacale
- CCN138Secondo lo Statuto dei Lavoratori i Rappresentanti Sindacali Aziendali possono essere costituiti in qualunque impresa o unità produttiva
- CCN139Secondo lo Statuto dei Lavoratori gli stessi hanno diritto a partecipare ad assemblee sindacali indette nei luoghi di lavoro dal sindacato
- CCN140Secondo lo Statuto dei Lavoratori sono previsti dei permessi retribuiti per partecipare ad assemblee sindacali indette nei luoghi di lavoro dal sindacato
- CCN141Secondo lo Statuto dei Lavoratori i Rappresentanti Sindacali Aziendali possono affiggere nelle bacheche aziendali comunicati di interesse sindacale e del lavoro
- CCN142Secondo lo Statuto dei Lavoratori il datore di lavoro è obbligato a mettere a disposizione permanentemente dei Rappresentanti Sindacali Aziendali un locale per far svolgere la loro attività sindacale
- CCN143Secondo lo Statuto dei Lavoratori il datore di lavoro che intende trasferire un Rappresentante Sindacale Aziendale da una unità produttiva ad un’altra, deve
- CCN144I lavoratori sono liberi di aderire al sindacato
- CCN145Secondo lo Statuto dei Lavoratori il datore di lavoro che non consente l’esercizio dei diritti e delle libertà sindacali può incorrere
- CCN146I Rappresentanti Sindacali Aziendali possono stipulare accordi con il datore di lavoro
- CCN147Il lavoratore ha diritto a percepire l’Assegno al Nucleo Familiare (ANF)
- CCN148Il datore di lavoro, di norma, deve comunicare l’assunzione di un lavoratore
- CCN149Di norma, il datore di lavoro quando deve comunicare l’assunzione di un lavoratore al Centro per l’Impiego Competente
- CCN150In materia di collocamento obbligatorio, i datori di lavoro sono obbligati ad assumere lavoratori rientranti nelle categorie protette
- CCN151In materia di collocamento obbligatorio, i datori di lavoro del settore autotrasporto sono obbligati ad assumere lavoratori rientranti nelle categorie protette
- CCN152In materia di collocamento obbligatorio, il numero dei lavoratori rientranti nelle categorie protette a cui è obbligato il dal datore di lavoro ad assumere, è fisso
- CCN153I datori di lavoro che assumono lavoratori iscritti nelle liste di mobilità godono di benefici contributivi
- CCN154I datori di lavoro che assumono a temo determinato lavoratori iscritti nelle liste di mobilità godono di benefici contributivi per una durata massima di
- CCN155Tra le cause per richiedere il ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria rientra
- CCN156Le imprese che beneficiano della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria devono versare un contributo aggiuntivo a quelli ordinari
- CCN157L’impresa che intende richiedere la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria deve darne comunicazione al sindacato dei lavoratori
- CCN158Si definisce licenziamento collettivo quello in cui
- CCN159Per i collaboratori coordinati e continuativi (lavoro a progetto) il committente deve versare i contributi previdenziali
- CCN160All’atto dell’assunzione di un lavoratore il datore di lavoro deve
- CCN161Il decorso del tempo durante lo svolgimento del contratto di lavoro fa maturare
- CCN162Il datore di lavoro durante lo svolgimento del rapporto di lavoro deve rispettare il principio di parità di trattamento
- CCN163Nel rapporto di lavoro il potere direttivo spetta
- CCN164Nel rapporto di lavoro le dimissioni del lavoratore comportano
- CCN165In caso di cessazione del rapporto di lavoro il datore di lavoro deve
- CCN166Il contratto di lavoro a tempo determinato deve essere, generalmente, stipulato per scritto
- CCN167Dal punto di vista normativo ed economico i lavoratori assunti a termine sono equiparati a quelli a tempo indeterminato
- CCN168Al contratto di lavoro a tempo determinato può non essere apposto un termine finale
- CCN169I contributi previdenziali, nel settore autotrasporto, sono pagati dal datore di lavoro
- CCN170Durante il periodo di malattia del lavoratore, i contributi previdenziali nel rapporto di lavoro si pagano
- CCN171I contributi previdenziali, di regola, nel rapporto di lavoro dipendente sono versati dal datore di lavoro
- CCN172Il diritto alle ferie dei lavoratori dipendenti è
- CCN173Il diritto alle ferie dei lavoratori dipendenti matura
- CCN174All’atto della cessazione del rapporto di lavoro, le ferie maturate e non godute vengono
- CCN175Esiste una durata minima di ferie a cui ha diritto annualmente il lavoratore dipendente
- CCN176Il contratto di apprendistato professionalizzante ha una durata
- CCN177Nel contratto di apprendistato professionalizzante il datore di lavoro
- CCN178Nel contratto di apprendistato professionalizzante il datore di lavoro deve versare i contributi previdenziali
- CCN179In materia di igiene e sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro è tenuto a fare la valutazione dei rischi aziendali
- CCN180In materia di igiene e sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro è tenuto a fornire una adeguata informazione ai lavoratori circa i rischi cui possono essere esposti durante l’attività lavorativa
- CCN181In materia di igiene e sicurezza sul lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza aziendale (RLS)
- CCN182In materia di igiene e sicurezza sul lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza aziendale (RLS)
- CCN183In materia di igiene e sicurezza sul lavoro, di norma, è responsabile sulla corretta applicazione della normativa in azienda
- CCN184In materia di igiene e sicurezza sul lavoro, in caso di gravi e reiterate violazioni della normativa sulla sicurezza del lavoro, il datore di lavoro può essere punito
- CCN185Il datore di lavoro è tenuto ad assicurare i lavoratori contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
- CCN186In caso di infortunio sul lavoro, il lavoratore
- CCN187In caso di infortunio sul lavoro, il lavoratore
- CCN189Nel Libro Unico del Lavoro (LUL) per registrare la presenza al lavoro dei conducenti professionali basta
- CCN190Durante il periodo di comporto (malattia del lavoratore) il datore di lavoro
- CCN191In caso di malattia il lavoratore deve
- CCN192Lo stato di malattia del lavoratore può essere controllato
- CCN193Nei primi tre giorni di malattia (carenza) il trattamento economico a favore del lavoratore
- CCN194Durante l’astensione obbligatoria al lavoro (maternità) la lavoratrice
- CCN195Per lavoro straordinario si intende
- CCN196Il contratto di lavoro a tempo parziale può essere stipulato
- CCN197Nel contratto di lavoro a tempo parziale può essere inserito un periodo di prova
- CCN198Il lavoratore assunto a tempo parziale
- CCN199Il lavoratore ha diritto alla retribuzione
- CCN200Il codice disciplinare
- CCN201Nel rapporto di lavoro subordinato il datore di lavoro esercita
- CCN202Secondo il Regolamento CEE 3821/1985, il periodo di riposo giornaliero del conducente
- CCN203Secondo il Regolamento CE 561/2006, il periodo di interruzione alla guida di 45 minuti consecutivi, dopo 4 ore e mezza di guida, è inderogabile
- CCN204Secondo il Regolamento CE 561/2006, il periodo massimo di guida settimanale è di
- CCN205In caso di assenze del conducente (ferie, malattia, etc) o di guida di un altro veicolo escluso dal campo di applicazione del regolamento n. 561/2006
- CCN206Secondo il Decreto Legislativo n. 234/2007, è considerata irregolare la prestazione lavorativa del conducente che si protragga per più di 4 ore consecutive nella fascia oraria tra (sempre se superato limite di dieci ore nell’arco dei 24 ore)
- CCN207L’art. 174 del Codice della Strada, punisce le violazioni in materia di tempi di guida e di riposo dei conducenti professionali prevedendo
- CCN208La validità della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) è di
- CCN209Il rinnovo della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) è subordinato
- CCN210Il corso per rinnovo della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) ha durata di
- CCN211I conducenti professionali obbligati ad avere la Carta di Qualificazione del Conducente (CQC), in caso in cui circolino senza avere mai ottenuto tale titolo sono soggetti
- CCN212Sulla CQC sono annotati
- CCN213La durata della formazione periodica per la CQC deve essere
- CCN214La carta tachigrafica del conducente
- CCN215Il conducente di veicolo sprovvisto momentaneamente della propria carta tachigrafica
- CCN216La carta tachigrafica del conducente memorizza al suo interno
- CCN217Il cronotachigrafo analogico ovvero il tachigrafo digitale
- CCN218Il cronotachigrafo analogico ovvero il tachigrafo digitale
- CCN219Per l’alterazione del dispositivo di controllo
- CCN220Per le violazioni dell’art. 179 del CDS
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